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山东责任栽树超46亿株 本年将全面推行林长制

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山东责任栽树超46亿株 本年将全面推行林长制
在我国第41个栽树节到来之际,记者从山东省自然资源厅得悉,自1981年全国人大做出展开全民责任栽树活动以来,山东累计参与责任栽树11.6亿人次,共栽树超越46亿株,为加速疆土美化、改进生态环境,发挥了重要作用。本年,山东将深化施行“造林美化十大工程”,全面推行林长制,争夺年内再造林160万亩以上,完结森林抚育120万亩。  上一年是山东执行“造林美化十大工程”的局面之年,全省共完结造林190万亩,为年度计划的127%,完结森林抚育227万亩,为年度计划的227%,新建和完善农田林网188万亩,全民责任栽树到达1.2亿株;着眼于进步森林质量,山东在16处国有林场展开了省级森林质量精准提高试点,建成高标准生态修正基地21个,完结林业生态修正面积3万亩;全省共建成国家森林城市16个,省级森林城市12个、森林城镇105个、森林村居1000个,城乡美化相貌面目一新,生态环境继续改进。  依据《关于施行造林美化十大工程的告诉》,山东将保证到2020年完成森林覆盖率到达20%的方针。省自然资源厅疆土空间生态修正组一级主任科员王际振表明,尽管近年来山东疆土美化进程进一步加速,但依据全国第九次森林资源清查数据,山东森林覆盖率仅为17.51%,低于全国平均水平,森林总量缺乏、森林质量不高是山东森林生态的显着短板。此外,跟着近年来宜林荒地的削减,造林难度越来越大,造林本钱也越来越高。“全省现有荒山荒滩、疏林地都是难啃的硬骨头,要么干旱瘠薄要么是重盐碱地,不只扩绿增绿本钱高,树木成活、成材也难。”王际振向记者介绍。  “越是总量缺乏,维护的需求就越火急。”山东省自然资源厅林草资源与湿地维护督察组牵头人郑汝志趣记者介绍,当时山东森林资源维护依然面对一些应战,一方面因为山东树种单一、结构简略,林木病虫害发病率相对较高,另一方面,作为经济大省、人口大省,亲近的经济社会活动在必定程度上增加了森林火灾的危险,再加上人为损坏和不合法占用林地等现象的存在,更需要加强森林资源的维护和合理开发利用。  本年山东省政府工作报告提出要全面推行林长制,这是继河长制湖长制湾长制之后,山东进一步统筹山水林田湖草系统管理的严重行动。  “各级党政一把手亲身抓林业,将有用破解山东森林总量缺乏、森林质量不高、林业生态软弱的现状。”据郑汝志介绍,山东将于本年全面树立以党政领导干部责任制为中心的省、市、县、乡、村五级林长制系统,真实完成山有人管、树有人护、责有人担。当时,关于全面推行林长制的施行细则正在修订完善中,各级林长的责任将侧重于加强森林生态资源的维护和疆土美化、生态修正的推动,和谐处理森林资源维护开展严重问题,依法查处各类损坏森林资源的违法犯罪行为。“不久的将来,齐鲁大地的每一片林地都将有自己的林长了!”(宋辉)(完)

山东树立灾祸民生归纳保险制度 最高救助金15万元

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山东树立灾祸民生归纳保险制度 最高救助金15万元
原标题:山东树立灾祸民生归纳稳妥制度 最高每人人身救助金15万元  □记者 付玉婷 报导  本报济南4月1日讯 省政府办公厅日前印发《关于展开全省灾祸民生归纳稳妥作业的告诉》,在全省展开由省、市、县三级财务分管,以设区的市为投保主体,稳妥组织依照市场化机制运转的灾祸民生归纳稳妥。据了解,我省将经过树立灾祸民生归纳稳妥制度,改动传统单一的政府救灾救助方式,加速构建社会力气和市场机制参加的自然灾祸应急管理体系。  灾祸民生归纳稳妥惠及全省行政区域内常住人口以及灾祸发作时在本行政区域内的其他人员,完成全民救助,同享普惠。洪涝、干旱、飓风、风雹、低温冷冻、雪灾、地震、山体坍塌、滑坡、泥石流、风暴潮、海啸、森林草原火灾等自然灾祸及溺水、居家煤气中毒、爆破、火灾、触电等特定意外事端形成人身伤亡等六类事项归入灾祸民生归纳稳妥根本保证规模。根本保费以公安户籍人数、户数为依据,依照每年每人2元、每户2元的规范核算。各设区的市可依据当地经济发展状况和实际需求,在根本保费规范的基础上恰当进步。保费以设区的市为主体统一交纳,省财务依据各市、县(市、区)财力状况,依照分档分管方法予以补助。其间,依照50%、60%、70%三档对设区的市别离予以补助,依照80%、90%两档对省财务直接管理县(市)别离予以补助。详细保证额度上,以设区的市统算,全年累计赔付限额为保费总额的15倍;如发作重特大灾祸事端时,赔付限额可上浮至保费总额的18倍。每人人身救助金限额15万元;每户房子救助金限额5万元;每户居民根本生活用品(衣被、口粮、厨具)救助金限额600元;抢险救灾、应急救援人员的救助金限额25万元/人;因灾导致饮水困难的人员饮水救助费用60元/人/月。  依据专业资质和承保才能,我省将经过公开招标的方式,确认全省准入的稳妥承保组织。各设区的市在入围的稳妥承保组织中,自主挑选主承保组织和共保组织。对查勘理赔敏捷、大众满意度高以及购买再稳妥树立危险涣散机制的承保组织,省级财务将在年度财务预算额度内给予恰当奖补。  据统计,“十二五”以来,我省洪涝、干旱、风雹、飓风、低温冷冻等各类自然灾祸多发频发,全省均匀每年有1400万人不同程度受灾,3.3万间因灾倒损民房需求康复重建,年均直接经济损失约136亿元,冬春期间有170万左右受灾困难大众需求政府给予根本生活救助。各类自然灾祸及居家煤气中毒、爆破、火灾、触电等意外事端,形成人民大众人身损伤和家庭房子财产损失的现象时有发作。

“为了姐妹们的健康与美好”青海主会场活动举办

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“为了姐妹们的健康与美好”青海主会场活动举办
中新网青海新闻3月6日电(记者 张添福)在喜度“三八”国际劳动妇女节之际,由我国癌症基金会主办、全国162家医院承办的第十四届“为了姐妹们的健康与美好”大型“三八”公益活动在全国87个城市一起举行。图为活动现场。张添福摄  本次公益活动的主会场由北京妇产医院、青海红十字医院、延安市妇女儿童医院承办。  3月6日上午10时,青海红十字医院在西宁市中心广场举行的公益活动现场,医务人员展开大型公益宣扬,安排现场义诊,建议宫颈癌、乳腺癌免费筛查等。  一起,青海红十字医院还免费发放了400张单张价值400元的宫颈癌筛查卡。图为活动现场。张添福摄  据悉,本次全国性大型活动将免费为超越一万五千名低收入集体供给乳腺癌和子宫颈癌查,使她们免费取得 HPV-DNA检测和液基细胞检测等最新技能的效劳。各地还将经过展开义诊咨询、发放科普宣扬材料、播映科普宣扬视频、举行科普讲座等形式多样的活动,让更多人了解到高危型人乳头瘤病毒[HPV]继续感染是引起子宫颈癌的重要原因,了解到乳腺癌和子宫颈癌是可防可治的疾病,进步对乳腺癌和子宫颈癌的病因防备及早诊早治的认识。图为活动现场。张添福摄  本次活动得到了我国癌症基金会诺辉专项基金、乳腺健康专项基金等的大力支持。图为活动现场。张添福摄  我国癌症基金会已接连14年展开了本活动,为数万名低收入女人供给了免费的两癌筛查,使她们共享到了科技进步和社会发展带来的健康盈利,一起促进了社会公众对女人健康的重视和关爱,进步了女人集体对乳腺癌和子宫颈癌的防治认识和防治水平,推动了我国两癌筛查技能的推行、遍及和标准。我国癌症基金会将经过本活动,树立“重视女人健康、搀扶赤贫姐妹”的长效精准扶贫机制,使更多的女人同胞可以“远离癌症赤贫,健康美好终身”。(完)

春招旺季近五成人才想“换岗”金融人才吸引力降43%

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春招旺季近五成人才想“换岗”金融人才吸引力降43%
春招旺季近五成人才想“换岗” 金融人才招引力降43%  ■本报记者 李 冰  “金三银四”求职招聘旺季按期而至,企业对人才的需求比从前愈加激烈。在本年的政府作业陈述中,初次将作业优先方针置于微观层面,处理作业问题成为2019年经济转型晋级中的重要任务。  3月6日,互联网招聘渠道BOSS直聘发布《2019春招旺季人才趋势陈述》。陈述显现,2019年春招旺季,企业人才需求同比添加36%,增幅较2018年进步近5个%。  BOSS直聘研讨院院长常濛对《证券日报》记者表明,进入2019年,由技能革新驱动职场生态改变的趋势变得益发显着。  金融人才招引力降幅达43%  BOSS直聘研讨院人才招引力指数显现,互联网职业的人才招引力比年排行首位。但本年互联网职业的人才招引力则跌至近五年春招旺季的最低点。另一方面,金融职业的人才招引力指数由2018年春季的第二位降至2019年的11位,人才招引力降幅达43%,创历年之最。  《证券日报》记者在BOSS直聘网上查找金融业发现,某家互联网金融渠道招聘金融咨询参谋发布日期是2018年的8月份,至今仍没有招到适宜的人。而某闻名的互联网金融巨子招聘根底架构工程师薪资在2.8万元—4.8万元之间,发布日期为2018年10月份,也是至今无人问津。  一起,记者注意到,在职业招引力此伏彼起的一起,人才在职业间的活动频率进一步上升。2019年春招旺季,求职者转行率为47%,同比2018年添加2%。这意味着每100名求职者中,就有47人希望下一份作业能脱离现有职业,转到新的范畴。  但现在在大都一线城市和新一线城市中,互联网、教育、金融、专业服务等职业的通用人才已挨近饱和状况,中高端人才则处于紧缺状况。陈述主张,各地政府应加大对要点扶持职业的方针、资金支撑,发明更多作业机会,为招引更多优质人才,促进工业良性开展打下坚实根底。  科技人才需求下行  记者注意到,在曩昔的14个月中,同享经济和区块链范畴的人才需求下行趋势显着。  BOSS直聘研讨院数据显现,2018年四季度,从同享经济和区块链范畴离任的人数比上半年总和还要高出10%。到2019年头,同享经济和区块链范畴人才从去年同期的小幅净流入转为大幅净流出的状况。  数据显现,2019年春招旺季人才需求增幅最高的15个职位中,人工智能类占有六席。其间图画辨认、语音辨认、图画处理等应用层岗位的人才需求增速显着加速,图画辨认工程师的人才需求增幅同比高达110.9%。深度学习、机器学习等根底层研讨职位人才需求增速低于应用层,但相同出现出了微弱的添加势头。  记者在BOOS直聘网站上看到,人工智能类人才需求旺盛达10页之多,薪资水平遍及较高,大大都在4万元左右。  BOSS直聘研讨院院长常濛对《证券日报》记者表明,进入2019年,由技能革新驱动职场生态改变的趋势变得益发显着。物联网与5G技能进入开展快车道,人才薪资水涨船高。  数据一起显现,2019年春招旺季,物联网相关的嵌入式工程师人才需求同比增速超越46%,人才紧缺程度高于其他技能职位。(证券日报)